为帮助新员工熟悉公司文化，提升专业素养，迅速融入公司大家庭，8月5日至6日，上海中远海运物流举办年新员工培训，来自本部8个部门的17名新员工参加培训。
本次培训由现场授课和座谈会两个环节组成。在现场授课环节，公司各职能部门的11位讲师围绕公司历史与发展、人事制度、安全技能、财务规定、共青团工作、船务、箱运物流等板块进行了全面讲授，帮助新员工高效地获取公司信息。培训课程内容丰富全面，覆盖面广，针对性强，为新员工今后的工作奠定了基础。
座谈会由公司总经理柳国旗和副总经理、工会主席金琪与新员工进行交流。新员工们依次介绍了工作和学习情况。金总对新员工的加入表示热烈欢迎并分享了职业生涯发展经历。会议最后，柳总介绍了公司的改革发展格局，对新员工职业发展提出三点希望：一是要对未来充满信心，不断开拓进取，与公司共同发展进步；二是要以积极的态度对待工作和生活，把握机遇，不断提升自我；三是要加强能力建设，务实看待问题，提高解决实际问题的能力。
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