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TUhjnbcbe - 2021/10/7 5:42:00
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金融到底是什么?哪些岗位才真正称得上金融行业?

岗位性质上来划分,金融行业,一般划分前台岗,和后台岗。前台包括客服,客户经理,投资顾问,大客户经理,分析师,电子商务,营业部,IB部门,营销管理部门等。一个金融企业,他的利润贡献,很多是来自于前台。前台各部门和员工,构成公司的主要的利润中心。后台岗位,主要为IT,财务,风控,交易,结算,法务,企宣,行*,人力资源,合规稽查,金融工程,固定收益,财富中心,产品发行等部门。金融领域里面,各个细分行业,部门架构都不太一样,上述是基本上是每个细分行业都设的部门。优秀的后台部门,是一个金融企业的价值中心。

第一个问题:金融到底是什么?

答:金融的本质,就是信用,风险,交易,融资,财富管理。信用,是整个金融全领域的最根本的基石,也是全球资本市场得以维系的基石和最终之锚。如果没有信用,那么就不会有通货,人类就会退回到物物贸易的时代。有了通货之后,各个国家的国民经济,全球国际贸易,才能得以良好运行。解决了通货这个度量衡的问题之后,接下来,商品的流通,就可以进入交换的环节。后来,人们发现,很多商品的流通,其本质只是产权的转移,并不需要实物的交割。那么问题就升级了,那就是资产证券化。资产证券化之后,交换就变成了资本市场上的交易。资产证券化,大大促进了商品流通和交换的效率,也促进了国民经济的繁荣。于是,资本市场开始形成了。在资本市场上,人们因为对世界的理解和信息的占有不一样,所以导致交易标的物的价格,就会起起伏伏。价格波动的本质,就是交易主体,对当下的市场,看法出现了分歧。因为价格在不停的波动,那么一笔交易,既可能会是正收益的,也可能会是负收益的,没有一个人想承担亏损,所有的人,都希望得到一个正收益的结果。这个亏损,对交易者来说,就意味着风险。信用,给资产定价,资产证券化,都解决了。那么,接下来自然而然的,就是解决风险的问题,对风险进行管理。干脆把风险也证券化好了。于是,就出来了各种金融衍生品,各种给风险定价的模型。融资,是资产证券化之后,水到渠成的事。有钱的想把钱兑换成正收益预期的资产,有资产的,想出让部分股权或资产,兑换成资本,进行经营扩张。

第二个问题:金融的真正目的是什么?

答:效率。有人说,金融不直接创造价值,所以金融本身没有价值。如果没有通货,没有银行体系,没有资产证券化,没有资本市场,没有风险管理,没有财富管理,大家都退回到物物贸易的阶段,就知道金融的价值了。人类的经济行为,不外乎两个,一个是劳动,一个是交换。金融既给劳动端提供了血液,又加速了交换的效率。这就是金融的价值和真正目的。也有很多人认为,金融的价值是未来对现在的贴现。这么说也对,这也是金融的价值之一。但金融更核心的职能,还是效率。有了金融,商品交换的摩擦成本,才被降低了无数倍,从而才能形成流动性,从而才能形成产业化和各种文明生态。而互联网金融呢,又把传统的金融模式的摩擦成本,进一步降低,流动性空前放大,生态效应也空前放大。

第三个问题:金融行业的人有哪些技能?

1、经纪业务。对于粗放型的经纪公司或者经纪业务而言,从业人员最大的价值是提供交易通道,所以这样的公司,IT部门就相当重要。经纪业务为主营业务的公司,除了通道快准稳之外,销售技能是必不可少的。但是销售技能,不算是金融业特有的能力。2、投资咨询业务。有卖报告挣钱的,有靠推荐股票赚钱的,也有靠提供点价交易服务赚钱的等等。但是真正能实实在在让客户挣到钱的咨询服务,不是特别多。真有这种技能,肯定去做财富管理了,拿业绩分红,和拿交易佣金比。3、证券承销与保荐业务。这方面的业务,不怎么依赖交易方面的技能,但是很依赖项目运作,管理,撮合,销售的综合技能。4、自营业务,此业务,严重的依赖交易与投研技能。5、资产管理业务。严重依赖交易技能,营销技能,产品设计技能,风险管理技能,金融工程技能,调研分析技能,以及各种综合技能。6、其他撮合业务。金融企业,另一块很重要的服务,就是撮合。很多基金公司都是提供的融资中介服务。券商的投行,财富管理中心,很多独立的资产管理公司,融资中介都是他们一块很大的业务。信托,融资中介的服务,做的就更多了。撮合技能,是升级版的通用技能加各种专业技能,尤其是大项目。

第四个问题:哪些岗位才真正称得上金融行业?

前后台,各个岗位,都称得上是金融业。没有金融IT,交易员怎么交易?没有结算,交易赚不赚钱谁知道?没有风控,交易穿仓了,谁赔?没有客服,谁给你开户?没有客户经理,亏货客户赔钱的时候找谁撒气?没有基金经理,谁来进行大客户的资产管理?没有矿工挖矿,量化交易怎么开展?每一个岗位,都很重要,一环扣一环,都不可或缺。

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