08年第一季度刚过去，无锡的职场竞争情况有哪些变化？哪些行业竞争最激烈？薪水较高的行业有哪些？昨天，由智联招聘发布的年春季无锡雇主需求与白领人才供给报告显示，目前平均42.8人竞争一个岗位，无锡职场竞争指数为22.，在智联招聘监测的37个主要城市中居第27位。
财务岗位最吃香家*服务迅速“降温”
当前无锡对人才的需求最强烈，一季度的求职数据就体现出明显的旺季特征。同时，无锡也成为受求职者欢迎的城市，供需两热的才市源自无锡致力于经济的发展布局，加大人才优惠*策力度，凭借宜居、包容、开放的城市特点在“抢人”大战中处于领先地位。年春季无锡白领人才供给在线数据显示，无锡排名前五位的行业中，房地产行业依然凭借其在经济领域中的地位，保持庞大的体量，竞争指数最高。由于房地产行业在规范中探索新赛道，机会丛生，对求职者来说依然具有不小的吸引力，导致房地产、建筑建材行业竞争激烈。其次是物业管理行业，电气电力水利行业排在第三，农林牧渔行业和快速消费品行业的竞争指数位列第四和第五。
从职位来看，今年春季竞争最为激烈的是财务、行*后勤和土木建筑职位，也是无锡白领投简历最多的三大职业。此外，人力资源和交通运输服务的竞争也较激烈。智联招聘专家分析，财务职位、人力资源和行*岗位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以继续保持“抢手”状态。房地产市场由传统的开发、买卖交易逐渐升级拓展到购租并举，资产运营以及追求居住品质等方向，土木建筑等传统的职业的需求略有减少，导致竞争激烈。而此前热门的家*服务、销售业务和保健美容类由于市场供大于求，开始“降温”，为本季竞争指数排名“垫底”的三类职业。
春季求职期平均月薪元金融业月薪蝉联榜首
对于求职者来说，薪资在他们选择行业或职业时起着至关重要的作用，那么今年春天白领的“薪情”如何呢？调查数据显示，无锡地区年春求职期的平均薪酬为元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第22位。智联招聘专家介绍，春节前大多数有意向跳槽的白领，都会等待年终奖的发放，因此节前招聘压力大，令企业用提升薪酬的方式吸引人才。而招聘旺季人才市场流动频繁，求职竞争较为激烈，因此企业给出的薪酬预算有小幅回落。从薪酬的分布情况来看，平均月薪元至元的职位占职位总量的37.6%，元以上的占2.2%，这也说明无锡地区中等薪资水平占比较高，整体薪资水平也处于中等位置。
从无锡地区的十大高薪行业榜单来看，基金、证券、期货金融业的平均月薪蝉联榜首，以元继续领跑其他职业；其次为跨领域经营，薪酬水平为元；再次是专业服务行业，平均月薪为元。环保和检验认证行业进入薪酬排名前十的榜单，跨领域经营和专业服务发展较快，分别位列第二和第三。银行、卫生服务和能源矿产行业也进入了前十位的榜单中。
智联招聘专家认为，第一季度代表着求职招聘的“金三银四”时期，市场活跃，机会多且竞争激烈。对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准；对于求职者来说，提升专业知识技能、累积社会经验的同时，密切