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学习森林质量精准提升森林抚育规程解读学习森林火灾调查山东省森林和草原火灾风险普查森林可燃物调查技术实施细则第一章总则(待续)部分绿化工程项目展示、菏泽绿化项目4月27日郓城服务区：9人在南区卸车栽植：白蜡、楸树、栾树、百日红、紫叶李东平：7人，清理大叶女贞、跟水车浇水。梁山：4人，清除野草2、京沪高速新泰工地：撒播草种。3、济南大东环4月25日大东环曹范北收费站：0人栽植麦冬中分带：2人卸载蜀桧50株4、董梁高速4月25日华丰服务区：4人苗木浇水养护；除草。宁阳服务区：2人苗木浇水养护5、京沪高速临沂绿化三标：年4月24日枣园互通立交：人（2人浇水，3人打支撑，2人修剪，2人清理树枝，2人修整树穴）；小挖机一台，掩埋垃圾石块。马厂湖互通立交：大挖机一台（平整土方）年4月25日枣园互通立交：7人（2人浇水，3人打支撑，2人修整树穴）；小挖机一台掩埋垃圾石块。马厂湖互通立交：大挖机一台（平整土方）6、淄博道路绿化施工:4月25日济青四标：8人高新区外圈清理杂草果里大道：5人清理死亡乔木7、聊城运河项目：年4月26日5人在二干渠西岸一工区移除死亡*金菊，翻地。8、先行区：苗木浇水养护，整理树穴。水车一台。9、新台二标项目4月27日郑城互通：6人浇水5人除草白彦互通：8人浇水整树穴0、潍日高速项目：石桥子互通：3人，修剪树木伪装成新栽植苗木。准备跟养护单位交接。、园林绿化：鼎秀家园撒草种，浇水养护绿化工程施工与养护管理（待续）学习国土空间生态修复第四章流域和湿地生态修复第四节流域和湿地生态修复的关键技术二、流域和湿地生态修复的工程技术(一)水土流失防治工程技术(二)水文生态修复工程技术流域和湿地水文过程是维持生态系统功能的关键要素，决定了流域和湿地植物、动物栖息和土壤生物地球循环化学特征，是生态修复工程的关键。流域和湿地水文生态修复的工程技术，首先应根据流域和湿地水文退化的程度及原因，采用生态补水技术、水文联通技术和蓄水防渗技术等，恢复地下水位和水文周期。其次才是运用水环境修复工程技术净化水质，改善水体污染。Mitschetal.、MitschDay在美国密西西比一俄亥俄-密苏里河盆地进行了湿地水文修复研究，先通过“牛轭湖”的设计延长水体在湿地中的滞留时间，然后再通过植物修复技术降低水中营养盐含量(邓正苗等，)。水文生态修复是个极其复杂和漫长的过程。河流多样性和形态蜿蜒性、河流横断面的地貌单元多样性、河流纵坡比降、湿地水平方向的地貌变化、湿地垂直方向水深度的变化、湿地岸线的规则程度等都会影响水文生态修复，但是要改变河流湿地形态的空间异质性，是十分困难的。即使通过修复在短期内提升了生态系统服务功能，但长期的影响并不确定是否与短期的效果相一致。乔瑞波()对海河流域地下漏斗区水文生态修复的探索性研究表明，需要采用以下综合修复措施:①截流汛期非致灾径流，做好季节回补工作。准确科学地界定汛期非致灾径流，充分利用雨洪资源回补超采的地下水。利用池塘、水窖、旱池、集水坑、排水渠、冲沟、低洼的未利用地、废弃主机井、矿坑、取土坑、地裂等作为集水器，做好季节性回补。只有经过多年回灌，才能恢复地下水平衡。②恢复为湿地资源，增大雨洪资源持续回补量。③相对封闭漏斗区，严格限制新钻机井数量。机井增多可以减轻旱情，但对地下水系统也会产生长期的、隐含的副作用。④依托调水工程，减少地下水开采量。围绕漏斗区地下水超采综合治理修复，河北省启动了多项与调整种植结构和农艺节水相关的研究项目，研发了相应的种植技术模式，包括冬小麦春灌节水稳产配套技术、小麦保护性耕作节水技术、小麦玉米水肥一体化节水技术、蔬菜膜下滴灌水肥一体化节水技术等项目，通过这些种植模式的调整，其节水效果比较明显。但是，这些技术模式效果的节水机制、长期稳定性以及生态环境影响等并不明确。漏斗区轮作休耕模式下地下水循环要素和浅层地下水补给的时空演变规律如何?深层地下水使用后是否可以更新，其更新能力的恢复变化过程如何?地下水灌溉-环境变化-粮食生产之间存在的内在关系如何等(赵其国等，)，需要长时期动态观测和持续研究，才能解决漏斗区的水文生态修复问题。（待续）生态修复案例适宜丘陵的树种古树名木保护湖湘古树学习京瓷哲学人生与经营的原点统一方向，形成合力企业财务管理固定资产的折旧的计算方法经营思维（苏引华）有了“信念”和“事业”，再加上努力的学习，以及日积月累的持续，才能沉淀出“共创辉煌的团队“！一个企业之所以成功是因为有好的商业模式和独挡一面的管理团队，缺一不可：企业的老大是造船的人——怎么干。企业的干部是掌握方向的人——怎么能干好。员工是划船的人——怎么能干的更快。企业要想成功切记老大别去划船！每级职务做好自己应该做的事。所谓幸福就是你能成就多少人。你能成就人就有人的幸福，你能成就你的团队就有团队幸福感！设计你的人生（苏引华）如果你现在也面临招不到员工的情况，我建议你先自己回答三个问题：员工加入你公司能得到什么？（物质）员工加入你公司能学到什么？（成长）员工加入你公司未来有什么希望？（精神）企业表面上缺人才，其实是缺能吸引人才的机制。其实企业招员工和公司销售产品是一样的，只有你把你的企业销售给员工，员工才愿意加入你的公司，这样你才能组建团队去销售产品给客户。老板必须把员工当成企业的客户来对待，因为客户如果没感觉到公司的产品物超所值就不会购买，员工如果没有感觉待在这个公司比待在其他公司好，那么他就不愿加入公司或选择离开。因此，一个老板必须要服务好员工，员工才能服务好客户。如果你的员工心不定，他不可能发挥出他的能力，如果他不发挥出能力，公司不会有人才出现，更不会有发展。再者你招新员工进来后，他们接触的都是老员工，如果你的老员工对公司不满或对你不满，这种消极情绪会立刻影响到新员工，导致新加入公司的员工马上离去或变得和老员工一样消极。学习商务礼仪倒水礼仪森林抚育项目一、胶州森林抚育年4月9日石前庄小班：6人铺设地膜，保墒防止长草。神山屯：2人浇水养护苗木。年4月20日石前庄小班：6人铺设地膜（40元/人）神山屯小班：2人浇水养护苗木第二遍水。二、*岛森林抚育年4月4日8人在藏马山3小班二次整改，修枝疏伐年4月5日8人在藏马山3小班二次整改，修枝疏伐年4月6日8人在藏马山4小班二次整改。苗圃管护多种苗木资源正在出售，欢迎洽谈。--部分规划设计项目展示学习社会常识（连载）第九节电话沟通中的口才常识9、主动说出自己的名字心灵学堂善忘则无忧，学会忘记让自己不好的情绪，内心才能无恙。善忘是一种智慧，是一种人生佳境，任秋去春来花谢花开，而坦然处之。有时候，我们之所以感觉累，是因为心里的事情太多。很多事，经过时间之水的浸泡能慢慢分离，及时放下，是对自己的解脱。心累的时候别想太多，跟着自己的内心，勇敢做温暖自己的太阳。明白努力的不易，尊重他人的付出。厚积薄发、脚踏实地。愿我们都能懂得坚持，所以如愿；足够努力，所以幸运。当你能认真做好眼下的事，时光就不会辜负你的努力。你想要的一切，终究只能靠自己；你想要的人生，也只能自己给自己。即使未必每个人最后都会光芒万丈，但路途中的努力，发出的光也一定会照亮很多人，包括你自己。愿我们凭借努力，最终都能成为自己想成为的那个人。公司