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2、负责公司各类业务合同的修订和审核以及合同法律风险的控制
3、根据业务需要，制定、修改业务所需的合同模板及合同标准；
4、处理各类非诉讼法律纠纷,给业务部门提供法律咨询;
5、审查公司内部的运作流程,发现风险并提出规避风险的解决方案；
6、能独立处理对外法务相关事项；
7、日常法律事务处理及上级领导交办的其他工作。
要求：
1、2年以上企业法务工作经验或律师事务所律师工作经验;；
2、具有扎实的法律基知识及写作功底,熟悉劳动合同法、合同法、公司法等法律法规及*策;
3、通过国家司法考试,具有法律职业资格证书优先考虑;
4、国家统招相关法律类专业本科及以上学历。
二、人力资源总监1人1-2万/月
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行*管理等相关专业毕业；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及*策；
4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
5、10年以上制造业相关人事管理工作经验，3年以上同等职位工作经验。
6、具备一级人力资源管理师资格。
7、定居汕头
三、财务副经理1人6-8千/月
任职资格：
1、男女不限，30-45，本科以上学历，财务管理、会计学或相关专业毕业；具备管理、经济、金融、理财和会计学、税务等方面的专业知识；
2、熟悉国家财经金融相关*策、法律、法规；熟悉企业会计制度、税法及相关法律法规；具备企业全盘账务处理能力；
3、具有相关财务分析和财务管理能力；能熟练使用财务ERP软件及office办公软件进行账务处理、费用分析与成本核算；
4、持会计从业资格证，中级以上会计职称，有3年以上制造业同岗从业背景。
四、质量经理1人1-1.6万/月
1、30-45岁，本科以上学历，药学、中药学及相关专业，具有药品生产管理、药学专业知识、药品检验等相关专业知识；
2、熟悉药品管理方面的国家*策、法律、法规，具备药品GMP体系搭建经验，能够对质量标准和操作规程等文件进行修订和审核；
3、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点，能够指导药品（中药）检验和质量验证工作；
4、能够主导供应商质量体系评估工作；
5、必须连续在制药（中成药）企业工作5年以上，有QA、QC岗位2-3年实际操作经验，全板块管理岗位2年以上工作经验；
6、必须持中级以上药学专业技术职称或执业药师（中药）职称。
五、生产总监1人1-2万/月
职责描述：
1、根据公司年度销售战略，协调制定相应的年度生产计划，上报生产副总后分解下达到各生产车间。
2、监督和指导各车间开展日常安全生产管理工作；
3、主持公司生产成本、费用核算与控制工作，制订物料消耗、中药提取收得率、产成品收得率、管理费用等的考核定额，指导实施考核，监督落实完成；监督执行水、电、酒精、蒸汽等能源消耗考核方案；
4、主持工艺技术提升项目；推动生产设备改良、添加、合理布局、撤换、改进等工作，降低综合生产成本；
5、推动生产质管管理体系搭建工作，负责组织实施GMP认证工作（工艺规程、操作规程、工艺验证、设备验证等）；
6、研究公司技术发展路线，规划公司产品；指导新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局、人员结构优化等工作；
7、为工艺优化、技术升级、新产品研发、老产品二次开发等提供可行性建议；
8、指导中心属下各车间、部门管理工作顺利开展，确保制度、流程、管理的有效实施；
9、结合公司发展需要，及时对中心下属管理体系进行补充、修订，主导体系认证相关工作并推动实施；
10、组织实施本中心下属各车间、部门的团队建设、人才培养工作，做好人才梯队建设工作；
任职要求：
1、本科以上学历，中级以上药学专业技术职称或执业药师（中药）职称
2、连续在制药（中成药）企业任职5年以上，有基层岗位1-3年实际操作经验，同等管理岗位3年以上工作经验；
3、熟悉药品相关法律、法规、条例，有GMP认证经验（现场飞检经历）；
4、熟悉中成药品多种剂型生产工艺和质量关键控制点，熟悉供应链链条运作模式。
六、储备干部2人3-4.5千/月
任职资格：1、男女不限，本科以上学历，22-28岁；2、药学类、食品类、生物类、化工类等相关专业；3、沟通能力、组织能力、协调能力较好，如有班干部经验优先考虑。
3.薪资福利
节日福利、绩效奖金、年终奖金、五险一金、专业培训
4.联系方式
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